sync

30-money/pyshop_foreachpartners/Untitled.md

@@ -0,0 +1,77 @@
+Сейчас задача — за 10 минут получить максимум ясности и не “подписаться” на бесконечный бесплатный онбординг. План можно вести как короткий сценарий разговора.
+
+## Структура созвона (15–25 минут)
+1) 1 минута: выравнивание ожиданий.  
+2) 5–7 минут: выяснить проект и роль (что именно делать на Rust).  
+3) 5–7 минут: зафиксировать формат “пилота” (объём/срок/критерии готовности).  
+4) 3–5 минут: деньги и юридика (самозанятость/ГПХ, оплата, акты).  
+5) 1–2 минуты: следующий шаг и кто принимает решение.
+
+Такой список вопросов “что делать/как оформляем/как платим” — нормальная практика для кандидата и советуется в гайдах по вопросам к работодателю.[1][2]
+
+## Открывающая фраза (чтобы уверенно рулить)
+“Хочу быстро понять: какая первая задача под Rust, как вы видите онбординг, и чтобы не было недопонимания — на каких условиях стартуем (ГПХ/самозанятость, схема оплаты).”
+
+## Блок 1: про проект (7 вопросов)
+- Какой продукт/клиенты и что именно делает команда (1–2 предложения)?  
+- Почему открыли роль Rust-разработчика именно сейчас?[3]
+- Какие типовые задачи на первые 2–4 недели?  
+- Какой стек вокруг Rust (DB, очередь, deployment, observability)?  
+- Кто мой непосредственный техлид/ревьюер и как проходит code review?[4]
+- Какие артефакты ожидаются: сервис, библиотека, интеграция, CLI?  
+- Есть ли уже репозиторий/CI/процессы или это “с нуля”?
+
+## Блок 2: “пилот” (самое важное)
+Скажи прямо, но спокойно:
+
+“Предлагаю начать с пилота: одна небольшая задача с фиксированным объёмом на 1 неделю (или 10 часов), с критериями готовности (DoD), по итогам — продолжаем.”
+
+И вопросы:
+- Какая одна задача может быть пилотом?  
+- Какой DoD/критерии приёмки для этой задачи? (например: PR смержен, тесты зелёные, дока есть)  
+- Кто принимает результат: тимлид или PM?  
+- Где будет выполняться работа: в их репозитории или можно в отдельном?
+
+## Блок 3: деньги и оформление (3–5 минут)
+Тут важно не “просить”, а “фиксировать условия”. Вопросы:
+- Оформление: ГПХ с физлицом или договор с самозанятым (НПД)?  
+- Оплата: ставка/час или фикс за этап? и **когда** платёж (после акта/раз в месяц/по этапам)?  
+- Можно ли аванс/разбивка 50/50 на первый этап (это резко снижает риск неоплаты)?[5]
+- Когда готовы назвать вилку (прямо сегодня или после разговора с тимлидом)?
+
+Если они опять уходят от оплаты:  
+“Ок, тогда давайте зафиксируем, что до согласования ставки я делаю только ознакомление/мини‑тест до N часов, без прод‑задач.”
+
+## Красные флаги прямо на созвоне
+- “Дадим реальные таски, а про деньги потом” (без срока/условий).  
+- “Онбординг” дольше недели без явной схемы оплаты.  
+- Нет владельца приёмки результата (кто подписывает акт/говорит Done).  
+
+## Финал: закрепи следующий шаг
+“Договорились: сегодня вы присылаете (1) описание пилотной задачи/DoD, (2) формат договора (НПД/ГПХ), (3) вилку или схему оплаты. Послезавтра на созвоне с тимлидом утверждаем пилот и стартуем.”
+
+Если хочешь, напиши одним сообщением: сколько времени созвон и что они уже обещали (онбординг сколько дней, какие задачи, удалёнка/график). Под это можно подстроить формулировки “пилота” максимально конкретно.
+
+[1](https://hh.ru/article/25614)
+[2](https://aspro.cloud/pm/docs/provedenie-sobesedovaniya-s-soiskatelem/)
+[3](https://habr.com/ru/articles/655631/)
+[4](https://selecty.ru/blog/questions-to-the-employer)
+[5](https://recruitment.by/rus/news/payment-under-contractor-agreement/)
+[6](https://moscow.mba/journal/kak-provodit-sobesedovanie-s-kandidatom-na-rabotu-sekrety-uspeshnogo-podbora-personala)
+[7](https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_podryada/na_okazanie_uslug_programmista/)
+[8](https://stewardshipexcellence.com.au/wp-content/uploads/2024/03/PSCoE-Practice-Note-Checklist-for-Pilot-Projects.pdf)
+[9](https://www.gazprombank.ru/pro-finance/lifestyle/kakie-voprosy-zadat-na-sobesedovanii/)
+[10](https://evaluation.treasury.gov.au/sites/evaluation.treasury.gov.au/files/2025-07/guide-evaluating-pilot-programs.pdf)
+[11](https://skillbox.ru/media/management/7-tipov-voprosov-iz-za-kotoryh-vas-mogut-ne-vzyat-na-rabotu/)
+[12](https://advokat-poluektov.ru/publish/spory-po-dogovoram-podryada-nekotorye-nyuansy-kotorye-nado-uchityvat/)
+[13](https://www.sfmta.com/es/media/30919/download?inline)
+[14](https://konsol.pro/blog/sotrudnichestva-po-dogovoru-gph)
+[15](https://workspace.ru/docs/software-development-contract-instructions-for-drafting-and-ready-made-template/)
+[16](https://www.teamwork.com/blog/pilot-project-example/)
+[17](https://potok.io/blog/hr-howto/questions-to-applicant-at-interview/)
+[18](https://habr.com/ru/articles/922998/)
+[19](https://www.unisys.com/blog-post/six-questions-to-help-set-up-an-effective-pilot-and-system-rollout/)
+[20](https://tproger.ru/articles/50-voprosov-rabotodatelju-na-sobesedovanii-v-it)
+
+
+

30-money/pyshop_foreachpartners/issues.md

@@ -0,0 +1,7 @@
+
+backdoor admin
+черновик
+аватарка при логауте
+
+
+2021 -> 2024